Mitarbeitende der AMAG haben im Rahmen des AMAG-Sozialpreises jedes Jahr die Möglichkeit, soziale Projekte einzureichen, die Menschen in den Standortregionen des Unternehmens in Ranshofen und in Übersee am Chiemsee bzw. in Karlsruhe (D) unmittelbar zugutekommen. Eine Jury aus internen und externen Mitgliedern wählt jene Projekte aus, die einen spürbaren Mehrwert für benachteiligte oder in Not geratene Personen bieten.
Innovation, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Menschlichkeit - auf diesen vier Säulen basiert die AMAG-Strategie.
MENSCHLICHKEIT
Die AMAG Austria Metall AG legt Wert auf respektvollen Umgang und wertschätzende Kommunikation mit allen an der Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens beteiligten Personen und Organisationen. Sie engagiert sich sozial auf unterschiedlichsten Ebenen.
Durch stete Weiterentwicklung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie umfassende passgenaue Aus- und Weiterbildungsangebote werden die erforderlichen Grundlagen und optimalen Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschaffen.
Die AMAG wurde mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
AMAG denkt gemeinsam.
Sozialpreise
Mitarbeitende der AMAG haben im Rahmen des AMAG-Sozialpreises jedes Jahr die Möglichkeit, soziale Projekte einzureichen, die Menschen in den Standortregionen des Unternehmens in Ranshofen und in Übersee am Chiemsee bzw. in Karlsruhe (D) unmittelbar zugutekommen. Eine Jury aus internen und externen Mitgliedern wählt jene Projekte aus, die einen spürbaren Mehrwert für benachteiligte oder in Not geratene Personen bieten.
